OM HERBSTER

Vi du gerne kende lidt mere til virksomheden HERBSTER, inden du køber?
Det kan vi godt forstå. Så her fortæller vi om den danske iværksættervirksomhed, HERBSTER.

VIRKSOMHEDEN

Ideen til HERBSTER-sortimentet blev oprindelig født som løse skitser på et kladdepapir.

Da jeg nogle måneder senere lagde mig med influenza, tænkte jeg: ”Når jeg alligevel skal ligge her i sengen et par dage, kan jeg lige så godt bruge tiden på at komme videre med ideen til HERBSTER-produkterne”. Fra sygesengen blev bestilt ventilationsrør, nylon-remme, karabin-ringe, ophængskroge m.v.. Da jeg blev rask igen, byggede jeg den første HERBSTER TUBE-prototype, som blev hængt op i vinduet på mit kontor.

Et par dage senere kom min søn på 22 år forbi. Da han fik øje på prototypen, udbrød han: ”Far, du har fundet på meget tosset, men den der holder”. Det blev startskuddet til endnu flere HERBSTER-produkter, som nu er på vej ud i butikkerne i flere lande i Europa.

MERE OM OS
HERBSTER CUT3 hvid
win aandahl indehaver af herbster

WIN ÅNDAHL

Jeg har hele livet været en ”tosset Georg Gearløs”. Jeg er egentlig uddannet grafisk designer, så det ligger i mit DNA hele tiden at finde på nye kreative løsninger. Derudover har jeg via min uddannelse lært at interessere mig for selv de helt små detaljer.

Som iværksætter ved jeg, at udviklingsprojekter sjældent forløber helt som planlagt. Det passer mig fint, for jeg elsker udfordringer. Det tvinger mig nemlig til at sætte mig ind i nye fagområder og lære om emner og problemstillinger, der ligger udenfor mine hidtidige kompetenceområder. Og når jeg så kommer i mål, er det jo en fantastisk oplevelse at kunne knytte næverne og råbe højt: ”YES, det lykkes”.

Udviklingen af HERBSTER-sortimentet kombinerer fint mit iværksætter-gen med min opvækst, hvor jeg var den lille havemand, der passede og plejede planterne i min egen lille nyttehave. At jeg så som voksen er blevet vegetar, har yderligere styrket min interesse for alt det grønne, uanset om det skal spises eller være til pynt i boligen.

MERE OM WIN

MILJØHENSYN

FN’s verdensmål er vores pejlemærke. Det tager mange år at opbygge et godt omdømme, men blot et øjeblik at sætte det over styr, derfor sætter vi overliggeren højt for alle aspekter af vores forretning. Vi stiller store krav til medarbejdertrivslen både hos os selv men også hos vores leverandører. Hertil kommer, at vi til enhver tid ønsker at træffe de valg, som tager størst muligt hensyn til miljøet. På denne måde arbejder vi hver dag på at leve op til FN’s verdensmål for en bedre udvikling for kloden og dens befolkning.

ETIK

Vores ”Nej tak” er din tryghed for at handle hos os. Vi ønsker ikke at lave uredelig forretning, som det betyder, at vi ikke kan se vores kunder i øjnene. Derfor kan vi i nogle tilfælde vælger at sige ”Nej tak” til ordre. En besked som måske kan synes uforståelig, men som på lang sigt vil spare begge parter for mange ærgrelser. Vi gør det nemlig, hvis vi vurderer at en for lav pris, for kort produktionstid eller lignende sandsynligvis ville betyde for ringe kvalitet, upålidelig levering, dårlig holdbarhed, urigtige produktbeskrivelser, kritisable arbejdsforhold eller lignende – som på lang sigt vil kunne belaste både vores og vores kunders omdømme og økonomi.

CSR POLITIK – VÆRDIKODEKS

Vi går op i ærlighed og tryghed for dig som kunde og fokuserer på fuld gennemsigtighed. Vores CSR-pejlemærker for virksomheden er:

  1. Innovation er en vigtig del af firmaets DNA. Dette rummer risikoen for at fejle – men har man gjort sit bedste, skal der være plads til at fejle og til at lære af fejlene.
  2. Vores succes afhænger af at hver enkelt medarbejder gør deres bedste, derfor har vi øje for at for at både egne medarbejdere og medarbejdere hos leverandører vises respekt og har ordenlige arbejdsvilkår.
  3. For os betyder redelig forretningsmoral, at vi aldrig sætter profit over hensynet til dyrevelfærd eller vores medansvar for samfundet.
  4. Vi varetage ikke bestemte partipolitiske eller religiøse holdninger i vores forretningsdrift.
  5. I den udstrækning det er muligt, ønsker vi at inkludere sårbare og ressourcesvage personer.
  6. En dag skal vores børn overtage den klode, som vi efterlader til dem. Ved udvikling og produktion sigter vi derfor altid imod at træffe de bedste miljømæssige valg.

 

nyhedsbrev

Tilmeld dig til vores nyhedsmail og modtag nye inspirerende blogs, produktnyheder, invitation til messer, attraktive rabatter m.m.